201七年6月1日，永业行2014年度操作人群汇报研讨会在华北农牧业高校世界互动交流中召开大会。永业行通体管理层受邀列席大会，领军班子组成员，高工、博士生及出国生象征等100多人列席大会。
大时会由总监裁关胜领导。会议主持稿，21名部门乃至每一位员工开展人从业者务从而开拓、任务营收、内外控制、全新技能等管理方面展开了半年度任务述职，按照举示范、列数据表格等形式，全面性分析了2017半年度任务搞定条件，找寻了会有的故障 和存在问题，进一次理顺了任务设想，清晰了2018半年度任务内容。
在批评了述职该报告后，总裁大人潘世炳对各口门的上班及确认的成果分享了当然，公户司201七年度的经营的治理事情做了深入分析，并对2017年度上班做部署安排。
大会还叁加了2016年阶段方向权利与义务状签署劳动合同启动仪式，总栽潘世炳与领导层及班子会员分辨签署劳动合同了《2016年阶段方向权利与义务书》。参会意味就技术专业化、系统化壮大、行政区域合一化工作管理、国际业务企业合作、危险 控制、茶叶品牌策划推广营销及文化艺术发展等展开图了分组进行审议。